Пункт 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает право женщин на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии определенных условий труда и необходимого стажа.
Содержание
Пункт 19 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливает право женщин на досрочное назначение страховой пенсии по старости при наличии определенных условий труда и необходимого стажа.
Основные условия досрочного пенсионного обеспечения
Критерий | Требование |
Возраст выхода на пенсию | 50 лет (при наличии необходимого стажа) |
Специальный стаж | Не менее 20 лет |
Общий страховой стаж | Не менее 25 лет |
Категории работ, дающие право на досрочную пенсию
1. Тяжелые условия труда
- Работа с горячими цехами
- Подземные работы
- Труд в текстильной промышленности с высокой интенсивностью
2. Опасные производства
- Химическое производство
- Металлургическая промышленность
- Горные работы
- Производство взрывчатых веществ
Документы для оформления досрочной пенсии
Документ | Примечание |
Паспорт | Подтверждение возраста и гражданства |
Трудовая книжка | Подтверждение специального стажа |
Справка о характере работы | От работодателя или архивная |
СНИЛС | Для проверки страхового стажа |
Процедура оформления пенсии
- Обращение в Пенсионный фонд за 6 месяцев до права на пенсию
- Подача заявления и пакета документов
- Рассмотрение заявления до 10 рабочих дней
- Назначение выплат с даты подачи заявления
Особенности расчета стажа
- Периоды работы до 01.01.1992 подтверждаются архивными справками
- Некоторые виды работ дают право на льготный расчет стажа
- Декретный отпуск включается в специальный стаж
- Периоды временной нетрудоспособности не исключаются из стажа
Изменения в законодательстве
- Постепенное повышение пенсионного возраста
- Уточнение списка вредных профессий
- Изменения в порядке подтверждения стажа
- Введение переходных положений
Право на досрочную пенсию по пункту 19 части 1 статьи 30 позволяет женщинам, работавшим в тяжелых и опасных условиях, раньше выйти на заслуженный отдых. Для реализации этого права необходимо тщательно подготовить документы, подтверждающие характер работы и продолжительность специального стажа.