| Этап | Описание | Сроки |
| Выбор банка | Определение подходящего банковского продукта | 1-3 дня |
| Подготовка документов | Сбор необходимых бумаг | 1 день |
| Подача заявления | Оформление в отделении или онлайн | 15-30 минут |
| Получение карты | Активация и настройка | 1-7 дней |
- Условия обслуживания (плата за ведение счета)
- Наличие отделений и банкоматов рядом с работой/домом
- Процент на остаток (если предусмотрен)
- Качество мобильного банкинга
- Дополнительные бонусы и программы лояльности
- Сбербанк
- ВТБ
- Альфа-Банк
- Тинькофф Банк
- Газпромбанк
| Для физического лица | Для юридического лица |
- Паспорт гражданина РФ
- ИНН (желательно)
- СНИЛС (в некоторых банках)
- Трудовой договор (иногда)
| - Учредительные документы компании
- Карточка с образцами подписей
- Приказ о зарплатном проекте
- Список сотрудников
|
- Получить в бухгалтерии реквизиты для перечисления зарплаты
- Предоставить в банк необходимые документы
- Подписать договор банковского обслуживания
- Получить карту и ПИН-конверт
- Активировать карту через банкомат или мобильное приложение
- Заключить договор с банком на зарплатный проект
- Предоставить список сотрудников с реквизитами
- Настроить систему выплат через клиент-банк
- Организовать выдачу карт сотрудникам
| Преимущество | Описание |
| Бесплатное обслуживание | Обычно входит в условия зарплатного проекта |
| Повышенный кэшбэк | Дополнительные проценты за покупки |
| Специальные условия | Льготные ставки по кредитам и вкладам |
- При увольнении карта может перейти на платное обслуживание
- Некоторые банки предлагают премиальные карты для топ-менеджеров
- Возможность подключения овердрафта по согласованию с работодателем
- Срок действия карты обычно 3 года с автоматическим перевыпуском
Оформление зарплатной карты - простой процесс, который чаще всего организует работодатель. Сотруднику остается только предоставить необходимые документы и получить готовый банковский продукт с выгодными условиями обслуживания.
